Arabischsprachiger Leitfaden dazu, was mit Ihrer Arbeitserlaubnis und Ihrem Aufenthaltsstatus geschieht, wenn Sie in den VAE kündigen oder gekündigt werden, nach dem Bundesdekretgesetz Nr. 33 von 2021. Der vollständige Artikel liegt auf Arabisch vor. Allgemeine Rechtsinformation, keine Rechtsberatung — klären Sie Ihren Fall mit MOHRE/ICP oder einem Anwalt.
Endet das Arbeitsverhältnis in den VAE, muss der Arbeitgeber die Arbeitserlaubnis kündigen, und es gilt eine Nachfrist, bevor Sie das Land verlassen oder Ihren Status übertragen müssen. Nach geltendem Recht kann ein Arbeitnehmer in der Regel zu einem neuen Arbeitgeber wechseln, und das frühere automatische Arbeitsverbot wurde weitgehend abgeschafft. Ein Arbeitgeber darf Ihren Reisepass nicht rechtmäßig einbehalten. Eine falsche Meldung wegen unerlaubten Verlassens des Arbeitsplatzes kann angefochten werden. Genaue Dauer und Verfahren der Nachfrist ändern sich — prüfen Sie die aktuellen ICP-/MOHRE-Vorschriften, bevor Sie handeln.
