Guida di riferimento in lingua araba su cosa succede al permesso di lavoro e allo status di residenza quando ci si dimette o si viene licenziati negli Emirati Arabi Uniti, ai sensi del Decreto Legge Federale n. 33 del 2021. L'articolo completo è in arabo. Informazioni legali di carattere generale, non consulenza legale: verificare con il MOHRE/ICP o con un avvocato.
Quando il rapporto di lavoro termina negli Emirati Arabi Uniti, il datore di lavoro deve cancellare il permesso di lavoro, e si applica un periodo di grazia prima che il lavoratore debba lasciare il paese o trasferire il proprio status. Ai sensi della legge attuale, un dipendente può in genere trasferirsi presso un nuovo datore di lavoro, e il vecchio divieto di lavoro automatico è stato in gran parte eliminato. Un datore di lavoro non può legalmente trattenere il passaporto del dipendente. Una falsa segnalazione di assenza ingiustificata dal lavoro può essere contestata. Le durate esatte del periodo di grazia e le relative procedure cambiano nel tempo: verificare le norme ICP/MOHRE attualmente in vigore prima di agire.
