Guida di riferimento in lingua araba sull'indennità di fine servizio e sulla cessazione del rapporto di lavoro ai sensi del Saudi Labor Law (Royal Decree M/51). L'articolo integrale è in arabo. Informazione legale generale, non consulenza legale — verificare con un avvocato abilitato in Arabia Saudita o presso i tribunali del lavoro.
Ai sensi del Saudi Labor Law, l'indennità di fine servizio si calcola come mezza mensilità per ciascuno dei primi cinque anni e una mensilità intera per ogni anno successivo (Articolo 84). In caso di dimissioni, quanto spetta è graduato in base all'anzianità di servizio (Articolo 85): nulla sotto i due anni, un terzo tra due e cinque anni, due terzi tra cinque e dieci anni, l'importo pieno oltre i dieci anni. Il licenziamento per motivo non valido dà diritto a un'indennità ai sensi dell'Articolo 77. Verificare ogni importo rispetto alla legge vigente e al proprio contratto.
