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    Visto di Lavoro, Residenza e Cambio di Datore di Lavoro in Qatar (2026)

    Il Qatar dopo la Legge 18/2020: NOC abolito, permessi di uscita rimossi per la maggior parte dei casi, periodo di grazia del permesso di residenza (ridotto a 14 giorni), e il divieto sul passaporto.

    June 22, 2026
    7 min di lettura
    |
    HAQQ Research
    Visto di Lavoro, Residenza e Cambio di Datore di Lavoro in Qatar (2026)

    Guida di riferimento in lingua araba sui visti di lavoro, il permesso di residenza, il cambio di datore di lavoro e l'uscita dal Qatar dopo le riforme della Legge n. 18 del 2020. Informazioni legali di carattere generale, non consulenza legale: verificare con un avvocato qatariota (il periodo di grazia successivo alla cancellazione è stato recentemente ridotto e la sua natura permanente non è confermata).

    A partire dalla Legge n. 18 del 2020, il Qatar ha abolito il certificato di non obiezione, per cui i lavoratori del settore privato possono cambiare datore di lavoro dopo un periodo di preavviso (1 mese nei primi due anni, 2 mesi successivamente), e i permessi di uscita sono stati eliminati per la maggior parte dei lavoratori. Il datore di lavoro continua a sponsorizzare il permesso di residenza e lo cancella al termine del rapporto di lavoro; il periodo di grazia per trasferirsi o lasciare il paese sarebbe stato ridotto da 30 a 14 giorni (giugno 2026). Trattenere un passaporto è illegale.

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    Domande frequenti

    Do I need a No-Objection Certificate to change jobs in Qatar?

    No. Law 18/2020 abolished the NOC, so a private-sector worker can change employer after serving notice — one month in the first two years of service, two months after.

    What is the grace period after my residence permit is cancelled in Qatar?

    It was reportedly reduced from 30 to 14 days (June 2026), with a QAR 10/day overstay fine; sources note it is unclear whether this change is temporary or permanent, so verify the current rule.

    Can my employer keep my passport in Qatar?

    No. Under Law No. 21 of 2015 the passport must be returned after residence-permit issuance or renewal, and may only be held with the worker's written consent; the penalty is up to QAR 25,000.

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