Guida di riferimento in lingua araba al licenziamento arbitrario e al trattamento di fine rapporto in Libano ai sensi del Codice del Lavoro del 1946 (Art. 50) e del regime di fine rapporto della Cassa Nazionale di Previdenza Sociale (NSSF). Informazioni legali generali, non consulenza legale — verificare con un legale libanese. La crisi del 2019 ha eroso pesantemente il valore reale delle prestazioni della NSSF.
In Libano, l'indennità di fine rapporto è corrisposta dalla NSSF (una mensilità dell'ultimo stipendio per ogni anno di servizio) e non direttamente dal datore di lavoro, che ne finanzia il regime tramite un contributo dell'8,5% sulla busta paga. Il preavviso varia in base all'anzianità (da 1 a 4 mesi). Il licenziamento arbitrario (Art. 50) è risarcito a discrezione del tribunale, di norma tra 2 e 12 mensilità. Nota: il crollo della lira ha eroso gran parte del valore reale delle indennità NSSF, spingendo a una riforma pensionistica nel 2023.
