Guide de référence en langue arabe sur le licenciement abusif et la fin de service au Liban, en vertu du Code du travail de 1946 (art. 50) et du régime de fin de service de la NSSF. Information juridique générale, non un avis juridique — à vérifier auprès d'un conseil libanais. La crise de 2019 a fortement érodé la valeur réelle des indemnités versées par la NSSF.
Au Liban, l'indemnité de fin de service est versée par la NSSF (un mois du dernier salaire par année de service), et non directement par l'employeur ; celui-ci la finance par une cotisation de 8,5 % sur les salaires. Le préavis varie selon l'ancienneté (de 1 à 4 mois). Le licenciement abusif (art. 50) est indemnisé à la discrétion du tribunal, généralement entre 2 et 12 mois de salaire. À noter : l'effondrement de la livre a considérablement réduit la valeur réelle des indemnités de la NSSF, ce qui a conduit à une réforme des retraites en 2023.
