Guida di riferimento in lingua araba sul licenziamento arbitrario e sulla fine servizio nell'Iraq federale ai sensi della Legge sul Lavoro n. 37 del 2015. Informazione legale generale, non consulenza legale — verificare con un legale iracheno. La Regione del Kurdistan (KRI) applica regole diverse. I numeri degli articoli citati di seguito provengono da fonti secondarie, in attesa di verifica sul testo primario.
Nell'Iraq federale, la risoluzione del rapporto da parte del datore di lavoro è rigidamente limitata a un elenco tassativo di motivi, e il licenziamento per colpa richiede generalmente un richiamo scritto e la reiterazione della violazione. L'indennità di fine servizio è riportata nella misura di due settimane di retribuzione per ogni anno di servizio. Il preavviso è di almeno 30 giorni (o l'indennità sostitutiva). Le controversie sono devolute al Comitato per la Cessazione del Servizio o al tribunale del lavoro (la scelta di una via preclude l'altra), con un termine di impugnazione di 30 giorni e onere della prova a carico del datore di lavoro.
