Guida di riferimento in lingua araba sul licenziamento arbitrario e sulla fine servizio nell'Iraq federale ai sensi della Legge sul Lavoro n. 37 del 2015. Informazione legale generale, non consulenza legale, verificare con un legale iracheno. La Regione del Kurdistan (KRI) applica regole diverse. I numeri degli articoli citati di seguito provengono da fonti secondarie, in attesa di verifica sul testo primario.
Nell'Iraq federale, la risoluzione del rapporto da parte del datore di lavoro è rigidamente limitata a un elenco tassativo di motivi, e il licenziamento per colpa richiede generalmente un richiamo scritto e la reiterazione della violazione. L'indennità di fine servizio è riportata nella misura di due settimane di retribuzione per ogni anno di servizio. Il preavviso è di almeno 30 giorni (o l'indennità sostitutiva). Le controversie sono devolute al Comitato per la Cessazione del Servizio o al tribunale del lavoro (la scelta di una via preclude l'altra), con un termine di impugnazione di 30 giorni e onere della prova a carico del datore di lavoro.
