Guía de referencia en árabe sobre la indemnización por fin de servicio y el despido injustificado en Kuwait conforme a la Ley del Trabajo n.º 6 de 2010 (Arts. 44, 46, 51 y 53). Información jurídica general, no asesoramiento legal — verifícalo con un abogado en Kuwait o con la PAM.
En Kuwait, la indemnización por fin de servicio conforme al artículo 51 equivale, para los trabajadores con remuneración diaria u horaria, a 10 días de salario por año durante los primeros cinco años y a 15 días por año después (con un tope de un año de salario), y para los trabajadores con salario mensual, a 15 días por año durante los primeros cinco años y a un mes por año después (con un tope de un año y medio de salario). Los tramos por renuncia del artículo 53 son: nada antes de los 3 años, la mitad entre 3 y 5 años, dos tercios entre 5 y 10 años, y el importe completo después de 10 años. El preaviso (art. 44) es de 3 meses para los trabajadores con salario mensual. Las controversias se dirimen ante la PAM (línea directa 103). Verifica las cifras con un abogado.
