Esta es una guía de referencia en árabe sobre el despido injustificado (الفصل التعسفي) y la indemnización por fin de servicio (مكافأة نهاية الخدمة) conforme al Decreto-Ley Federal n.º 33 de 2021 de los Emiratos Árabes Unidos. El artículo completo está en árabe — consulta la versión árabe de esta página. Es información jurídica general, no asesoramiento legal.
Conforme al derecho laboral de los EAU, un trabajador con al menos un año de servicio continuo tiene derecho, por lo general, a una indemnización por fin de servicio calculada sobre el salario base: 21 días de salario base por cada uno de los primeros cinco años y 30 días por cada año posterior, con un tope total equivalente a dos años de salario. Un despido puede impugnarse como injustificado cuando responde a una queja o reclamación legítima del trabajador, con una compensación fijada por el tribunal de hasta tres meses de salario bruto. Las disputas del sector privado comienzan ante el MOHRE, que intenta un acuerdo amistoso antes de remitir el asunto a los tribunales. Verifica cada cifra con la ley vigente y tu contrato antes de actuar.
