Guida di riferimento in lingua araba al licenziamento arbitrario e al trattamento di fine rapporto in Siria ai sensi della Legge sul Lavoro n. 17 del 2010. Informazioni legali generali, non consulenza legale — verificare con un legale siriano. Nota: lo stato di vigenza della legge dopo il cambio di governo del dicembre 2024 non è confermato con certezza.
Ai sensi della Legge sul Lavoro siriana n. 17 del 2010, il licenziamento ingiustificato dà diritto al lavoratore a due mensilità per ogni anno di servizio (con un tetto pari a 150 volte il salario minimo generale) — Articolo 65. I lavoratori non assicurati ricevono inoltre un'indennità di fine rapporto pari a una mensilità per ogni anno (Articolo 63). Il preavviso è di due mesi per i contratti a tempo indeterminato (Articolo 56). Le dimissioni sono valide solo una volta registrate presso la Direzione degli Affari Sociali e del Lavoro e possono essere revocate una sola volta entro una settimana.
