Guida di riferimento in lingua araba al licenziamento arbitrario e al trattamento di fine rapporto in Libia ai sensi della Legge sui Rapporti di Lavoro n. 12 del 2010. Informazioni legali generali, non consulenza legale — verificare con un legale libico. La governance divisa della Libia comporta che l'applicazione e l'autorità competente variano a seconda della regione.
Ai sensi della Legge libica sui Rapporti di Lavoro n. 12 del 2010, il licenziamento senza giustificazione dà diritto alla parte lesa a un risarcimento stabilito dal tribunale (Articolo 76 — nessun moltiplicatore fisso). I lavoratori stranieri non coperti da previdenza sociale ricevono un'indennità di fine rapporto pari a mezza mensilità per anno per i primi cinque anni e a una mensilità per anno successivamente (Articolo 78); i cittadini libici sono coperti dal Fondo di Previdenza Sociale. Il preavviso è di 30 giorni per i contratti a tempo indeterminato (Articolo 71). Le controversie sono sottoposte a una Commissione di Conciliazione e successivamente a un Comitato Arbitrale.
