Guida di riferimento in lingua araba al licenziamento arbitrario e al trattamento di fine rapporto in Libia ai sensi della Legge sui Rapporti di Lavoro n. 12 del 2010. Informazioni legali generali, non consulenza legale, verificare con un legale libico. La governance divisa della Libia comporta che l'applicazione e l'autorità competente variano a seconda della regione.
Ai sensi della Legge libica sui Rapporti di Lavoro n. 12 del 2010, il licenziamento senza giustificazione dà diritto alla parte lesa a un risarcimento stabilito dal tribunale (Articolo 76, nessun moltiplicatore fisso). I lavoratori stranieri non coperti da previdenza sociale ricevono un'indennità di fine rapporto pari a mezza mensilità per anno per i primi cinque anni e a una mensilità per anno successivamente (Articolo 78); i cittadini libici sono coperti dal Fondo di Previdenza Sociale. Il preavviso è di 30 giorni per i contratti a tempo indeterminato (Articolo 71). Le controversie sono sottoposte a una Commissione di Conciliazione e successivamente a un Comitato Arbitrale.
