Guía de referencia en árabe sobre la autorización laboral, el visado de trabajo, la tarjeta de residente y la transferencia de patrocinador en Omán bajo la Ley Laboral de 2023 (RD 53/2023). Información legal general, no asesoramiento legal — verifica con un abogado omaní o con la ROP. El antiguo certificado de no objeción y la prohibición de reingreso de 2 años fueron abolidos desde 2021.
En Omán, el empleador obtiene una autorización del Ministerio de Trabajo y un visado de empleo de la ROP; después, el trabajador recibe una tarjeta de residente (habitualmente hasta 2 años). El antiguo Certificado de No Objeción y la prohibición de reingreso de 2 años fueron abolidos por la Decisión 157/2020 de la ROP (en vigor desde enero de 2021), por lo que un expatriado puede cambiar de empleador sin un NOC en los casos definidos. Retener el pasaporte es ilegal; el umbral salarial para el patrocinio de dependientes se redujo a OMR 150 en febrero de 2023.
