Guide de référence en langue arabe sur les visas de travail, le titre de séjour, le changement d'employeur et la sortie du territoire au Qatar après les réformes de la loi n° 18 de 2020. Information juridique générale, ne constitue pas un conseil juridique — à vérifier auprès d'un avocat qatari (la période de grâce suivant l'annulation a été récemment réduite et son caractère permanent n'est pas confirmé).
Depuis la loi n° 18 de 2020, le Qatar a aboli le certificat de non-objection, si bien que les travailleurs du secteur privé peuvent changer d'employeur après un préavis (1 mois durant les deux premières années, 2 mois au-delà), et les permis de sortie ont été supprimés pour la plupart des travailleurs. L'employeur continue de parrainer le titre de séjour et le résilie à la fin de l'emploi ; la période de grâce pour transférer son contrat ou quitter le pays aurait été réduite de 30 à 14 jours (juin 2026). La rétention d'un passeport est illégale.
