باختصار: بموجب قانون علاقات العمل الليبي رقم 12 لسنة 2010، الإنهاء دون مبرّر يوجب تعويضاً تقدّره المحكمة (المادة 76، دون مضاعف ثابت). والعامل غير الوطني غير المشمول بالضمان الاجتماعي يستحق مكافأة نهاية خدمة نصف شهر عن كل سنة من الخمس الأولى وشهراً عن كل سنة بعدها (المادة 78)، أما الليبيون فمشمولون بصندوق الضمان. ومهلة الإشعار 30 يوماً للعقد غير محدد المدة (المادة 71). هذا الدليل معلومة عامة لا مشورة قانونية، والتطبيق يختلف بحسب المنطقة بسبب انقسام الحكم.
ما القانون الذي يحكم إنهاء العقد في ليبيا؟
يحكم العلاقة قانون علاقات العمل رقم 12 لسنة 2010 (الذي حلّ محلّ قانون 1970)، مع تعديل بالقانون رقم 13 لسنة 2016 (لم نتمكّن من تأكيد نصّه). ملاحظة مهمة: ليبيا شهدت حكومات متنازعة، فتطبيق القانون وعمل المحاكم العمّالية وأيّ سلطة تُطبَّق لوائحها يختلف بحسب المنطقة والزمن، وقد يكون النصّ واضحاً على الورق لكن تطبيقه غير منتظم.
مكافأة نهاية الخدمة
بموجب المادة 78، العامل غير الوطني غير المشمول بالضمان الاجتماعي يستحق مكافأة نهاية خدمة: نصف شهر من آخر أجر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وشهراً عن كل سنة بعدها، ولا تُستحق إن أنهى العامل العقد دون احترام مهلة الإشعار. أما الليبيون فمشمولون بصندوق الضمان الاجتماعي (تأتي نهاية خدمتهم عبر المعاش لا كمكافأة من صاحب العمل).
الإنهاء دون مبرّر والتعويض
بموجب المادة 76، إذا أُنهي العقد دون مبرّر استحقّ المتضرّر تعويضاً «تقدّره المحكمة» بحسب نوع العمل ومقدار الضرر ومدة الخدمة والعرف (لا مضاعف ثابت في القانون). وتمنع المادة 77 الفصل بسبب النشاط النقابي أو أثناء الإجازة أو بسبب تقديم شكوى/دعوى ضدّ صاحب العمل.
مهلة الإشعار والاستقالة
للعقد غير محدد المدة، على الطرف المُنهي توجيه كتاب مسجّل قبل 30 يوماً (المادة 71)، مع منح العامل ساعتين يومياً على الأقل للبحث عن عمل خلال المهلة. وللعامل الاستقالة بإشعار نظامي مع استحقاق مكافأة المادة 78 (المادة 74)، أو الترك دون إشعار عند إخلال صاحب العمل أو الغشّ أو الخطر على السلامة (المادة 75).
حلّ النزاعات
يبدأ النزاع أمام لجنة المصالحة (برئاسة قاضٍ مع ممثّلي مكتب العمل وصاحب العمل والنقابة) التي تنظر خلال 15 يوماً (المادة 104)، ثم لجنة التحكيم (ثلاثة قضاة وممثّلين) وقراراتها بقوة أحكام محكمة الاستئناف (المادة 105)، مع مسار قضائي خاصّ للطعن في الفصل (المادتان 107 و108).
أين يساعدك الذكاء الاصطناعي من HAQQ
إفصاح: نحن نبني HAQQ Legal AI. ألصِق عقدك واسأل: كيف تُحسب مكافأتي بموجب المادة 78؟ وهل فصلي دون مبرّر؟ وما مسار النزاع؟ يعطيك HAQQ مخرجات منظَّمة بالعربية الأصيلة واعية بالقانون الليبي، تراجعها مع محامٍ.
تنويه قانوني ومصادر: معلومة عامة للتثقيف لا مشورة قانونية، وتطبيق القانون غير منتظم بسبب انقسام الحكم، وتعديل 2016 غير مؤكّد النصّ. تحقّق مع محامٍ مرخّص في ليبيا. الأساس: قانون علاقات العمل رقم 12 لسنة 2010 (المواد 71، 74، 75، 76، 77، 78، 104، 105، 107، 108)، وصندوق الضمان الاجتماعي.
جرّب HAQQ AI مجاناً
اختبر الصياغة والبحث القانوني بالذكاء الاصطناعي
أسئلة شائعة
كم مكافأة نهاية الخدمة في ليبيا؟
للعامل غير الوطني غير المشمول بالضمان: نصف شهر عن كل سنة من الخمس الأولى وشهر عن كل سنة بعدها (المادة 78). والليبيون عبر صندوق الضمان الاجتماعي.
ما تعويض الفصل دون مبرّر في ليبيا؟
تقدّره المحكمة بحسب نوع العمل والضرر ومدة الخدمة والعرف (المادة 76)، دون مضاعف ثابت في القانون.
كم مهلة الإشعار في ليبيا؟
30 يوماً للعقد غير محدد المدة بكتاب مسجّل (المادة 71)، مع ساعتين يومياً للبحث عن عمل.
