Guida di riferimento in lingua araba al licenziamento ingiustificato (licenciement abusif) e al trattamento di fine rapporto in Marocco ai sensi del Codice del Lavoro (Legge n. 65-99). Informazioni legali generali, non consulenza legale — verificare con un legale marocchino. Dati chiave: trattamento di fine rapporto a partire da 6 mesi di servizio (Art. 53), risarcimento per licenziamento ingiustificato pari a 1,5 mensilità per anno, con un tetto di 36 mensilità (Art. 41).
Il trattamento di fine rapporto marocchino (Art. 53) matura dopo sei mesi di servizio secondo una scala progressiva di ore per anno (96/144/192/240 ore a seconda della fascia di anzianità). Il licenziamento ingiustificato (Art. 41) è risarcito con 1,5 mensilità per ogni anno di servizio, con un tetto di 36 mensilità, in aggiunta al trattamento di fine rapporto e al preavviso. Le controversie iniziano con la conciliazione presso l'ispettore del lavoro, per poi passare alla sezione sociale del tribunale di primo grado. Il termine di prescrizione per contestare un licenziamento è di 90 giorni (Art. 65).
