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    Artikel-18-Arbeitsvisum & Aufenthalt in Kuwait (2026)

    Kuwaits Artikel-18-Arbeits- und Aufenthaltsvisum: das neue Aufenthaltsgesetz, Sponsorwechsel (3-Jahres-Regel), die Ausreisegenehmigung 2025 und das Einkommen für Familiensponsoring.

    June 22, 2026
    7 Min. Lesezeit
    |
    HAQQ Research
    Artikel-18-Arbeitsvisum & Aufenthalt in Kuwait (2026)

    Arabischsprachiger Leitfaden zum Arbeitsvisum nach Artikel 18 für den Privatsektor, zum Aufenthalt (Iqama), zum Sponsorwechsel und zur Ausreise in Kuwait, einschließlich des seit 23. Dezember 2025 geltenden neuen Aufenthaltsgesetzes. Allgemeine Rechtsinformation, keine Rechtsberatung — klären Sie Ihren Fall mit kuwaitischem Rechtsbeistand; die Angaben stammen aus verlässlichen Sekundärquellen.

    Das Visum nach Artikel 18 ist die Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für den Privatsektor unter der Sponsorschaft eines Unternehmens: Die Behörde für öffentliche Arbeitskräfte (PAM) stellt die Arbeitserlaubnis aus, das Innenministerium die Iqama. Ein Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber ohne Zustimmung erfordert in der Regel 3 Jahre Beschäftigungsdauer (früher möglich mit Freigabe durch den Arbeitgeber). Seit dem 1. Juli 2025 benötigen Inhaber eines Artikel-18-Visums eine vom Arbeitgeber genehmigte Ausreisegenehmigung, um das Land zu verlassen. Das Einbehalten des Reisepasses ist rechtswidrig. Für die Aufenthaltserlaubnis von Angehörigen ist ein Einkommen von rund 800 KWD pro Monat erforderlich.

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    Häufig gestellte Fragen

    When can I transfer sponsorship in Kuwait?

    Generally without the employer's consent after 3 years of service; earlier with the employer's release (often cited after 1 year) or where the employer breaches the labour law.

    Do I need an exit permit to leave Kuwait?

    Yes — since 1 July 2025, Article 18 private-sector workers need an employer-approved exit permit to leave the country.

    What income is required to sponsor family in Kuwait?

    At least KD 800 per month to sponsor a spouse and children, verified against payroll records, with some professions exempt.

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