CLT komplex und altmodisch
Dekret-Gesetz 5452/1943 ist immer noch die Grundlage.
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Reformen von 2017 werden noch interpretiert.
Brasilien hat eines der streitlustigsten Arbeitsrechtssysteme.
Die Mathematik der Kündigung ist kompliziert.
Kollektivverträge ändern Standardregeln.
Aktuelle Regeln + Post-Reforma-Interpretationen.
Wichtige Arbeitsgerichts-Rechtsprechung integriert.
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Abgedeckt unter Reforma und Aktualisierungen von 2022.
Outsourcing-Regeln nach der Reforma abgedeckt.
Kündigung aus wichtigem Grund mit Risikobewertung.
Verfahren erläutert; Einreichungen weiterhin über offizielle Kanäle.
CLT, Código Civil, Código Comercial, LGPD - KI-natives brasilianisches Recht.
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