CLT complex and old-fashioned
Decree-Law 5452/1943 is still the foundation.
Contratos, demissões, verbas, sindicatos — AI que conhece a CLT.
Decree-Law 5452/1943 is still the foundation.
2017 reforms still being interpreted.
Brazil has one of the most litigious labor systems.
Termination math intricate.
Collective agreements change default rules.
Current rules + post-Reforma interpretations.
Key labor court jurisprudence integrated.
Aviso prévio, férias, 13º, FGTS, multa — all calculated.
Upload CCT — HAQQ applies it.
Reclamação trabalhista templates.
Un asistent AI instruit special pentru activitatea juridică. Cercetați, redactați și analizați cu un AI care înțelege legea.
Examinați contractele în câteva minute, nu ore. AI care identifică probleme, semnalează riscuri și sugerează îmbunătățiri.
Cercetați jurisprudența, statutele și reglementările în câteva secunde. AI care citește și sintetizează surse legale pentru dumneavoastră.
Extrageți termeni cheie, date, părți și obligații din orice document. Extracția datelor la scară.
Employee/employer, issue, tenure.
CLT + CCT + jurisprudence.
Termination math instant.
Contracts, termination, reclamação.
Contested → labor lawyer (advogado trabalhista).
Covered under Reforma and 2022 updates.
Outsourcing rules post-Reforma covered.
Cause-based termination with risk scoring.
Procedure explained; filings still via official channels.
CLT, Código Civil, Código Comercial, LGPD — AI-native Brazilian law.
See the workflowYou are hiring in three countries and need employment contracts that survive local labour law. HAQQ drafts each one to the jurisdiction — mandatory benefits, termination rules, non-compete limits — so you are not copying a US template into a Gulf contract.
See the workflowTermination, unpaid wages, harassment, contracts — get real legal answers.
Get answers