Le droit du travail varie selon la juridiction
Chaque pays a des règles différentes concernant les heures, le licenciement et les avantages sociaux.
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Le droit du travail sans les incertitudes
Contrats de travail, ruptures, conformité - l'IA qui connaît le droit du travail.
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Why employment law does not travel
Le licenciement est à haut risque
Un licenciement abusif = procès + atteinte à la réputation.
Contrats RH obsolètes
Anciens NDA, clauses de non-concurrence qui ne tiendraient pas aujourd'hui.
Lois sur les avantages sociaux et les congés confuses
Congé parental, congé maladie, vacances - règles différentes partout.
Les règles syndicales priment sur tout
Les conventions collectives priment sur le droit du travail standard.
How HAQQ handles employment law
Contrats de travail tenant compte des juridictions
Les projets sont automatiquement conformes au droit du travail local.
Guides de licenciement
Procédures légales étape par étape par juridiction.
Modèles RH actuels
Mis à jour en permanence à mesure que les lois changent.
Calculateur d'avantages sociaux
Congés, heures supplémentaires, indemnités de départ - calculs spécifiques à la juridiction.
Rédaction tenant compte des syndicats
Les conventions collectives sont prises en compte dans les documents générés.
Chaque flux de travail en droit du travail
Contract Drafting
Générez des premières ébauches en minutes. Une IA qui comprend vos modèles, style et positions préférées.
Contract Review
Révisez des contrats en minutes, pas en heures. Une IA qui repère les problèmes, signale les risques et suggère des améliorations.
AI Legal Assistant
Un assistant IA formé spécifiquement pour le travail juridique. Recherchez, rédigez et analysez avec une IA qui comprend le droit.
Document Extraction
Tirez les termes clés, dates, parties et obligations de tout document. Extraction de données à grande échelle.
Comment le droit du travail fonctionne avec HAQQ
1
Définir les juridictions
Où vos employés vivent et travaillent.
2
Générer des modèles RH
Contrats, manuels, politiques - tous à jour.
3
Gérer les licenciements correctement
Évaluation des risques, lettre, indemnités de départ.
4
Calculer les avantages sociaux
Congés, heures supplémentaires, indemnités de départ.
5
Rester à jour
Les changements du droit du travail sont signalés automatiquement.
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IA pour le droit du travail
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HAQQ pour les responsables de la conformité
KYC, suivi des politiques et surveillance réglementaire — automatisés.
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Contrats, conformité et risques — une seule plateforme IA pour votre entreprise.
FAQ
HAQQ gère-t-il les effectifs multinationaux?
Oui - choisissez les juridictions par employé.
Qu'en est-il des conventions collectives?
Téléchargez les conventions collectives - HAQQ les prend en compte dans la génération de contrats.
HAQQ peut-il remplacer un avocat spécialisé dans le droit du travail?
Pour les contrats et les licenciements courants - en grande partie oui. Le contentieux nécessite toujours un avocat.
HAQQ effectue-t-il une due diligence en matière d'emploi?
Oui - particulièrement utile en fusions-acquisitions pour l'examen des effectifs.
How does HAQQ compare to Harvey or Legora here?
HAQQ (48/50) scored ahead of both Harvey (42) and Legora (40) on employment drafting, and it manages the contracts as matters afterwards rather than stopping at the draft.
Is employee data private?
Employment documents are never used to train models and run under SOC 2 controls.
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