Unde funcționează HAQQ
Țările pe care le deservim, țările pentru care deținem un corpus juridic dedicat și diferența dintre cele două, explicată clar, cu o dată inclusă.
Ultima revizuire: 2026-08-26
Majoritatea furnizorilor de AI juridic publică fie nimic despre acoperirea geografică, fie o listă a țărilor pe care refuză să le deservească. Noi publicăm contrariul: o listă de incluziune, cu profunzimea acoperirii specificată pentru fiecare nivel, astfel încât să puteți ști, înainte de a cumpăra, dacă jurisdicția dumneavoastră este una pe care o cunoaștem în profunzime sau una pe care o tratăm la mod general.
Nivelul 1
33 țări cu un corpus juridic dedicat
Deținem și întreținem statutele și codurile nominalizate pentru aceste jurisdicții. Răspunsurile citează prevederile pe care se bazează, iar fiecare țară are o pagină proprie pe care puteți verifica această afirmație.
Nivelul 2
200+ țări deservite
HAQQ este disponibil și poate oferi răspunsuri în aceste țări, inclusiv în cele pe care alți furnizori le exclud din motive de conformitate. Acoperirea aici înseamnă raționament juridic general, activități transfrontaliere și redactare de documente, nu un corpus național întreținut. Spunem acest lucru în loc să lăsăm numărul mai mare să sugereze contrariul.
Lista corpusului dedicat
Fiecare rând numește cadrul principal și instrumentele specifice din corpus. Dacă un rând este greșit, acesta poate fi verificat și dorim să aflăm despre aceasta.
| Țară | Cadru principal | În corpus |
|---|---|---|
| Argentina | Argentine Civil and Commercial Code | Código Civil y Comercial, Ley de Contrato de Trabajo, Ley de Sociedades Comerciales |
| Austria | ABGB and Austrian labor law | ABGB, Arbeitsrecht, UGB, DSGVO, GmbH-Gesetz |
| Bahrain | Bahrain Labor and Commercial Law | Bahrain Labor Law, Commercial Code, Civil Code, Companies Law |
| Belgium | Belgian Civil Code and labor law | Code civil, Code du travail, Code de droit économique, RGPD |
| Brazil | Brazilian Civil Code and CLT | CLT, Código Civil, Código Comercial, LGPD, Lei das S.A., Reforma Trabalhista |
| Chile | Chilean Civil Code and labor law | Código del Trabajo, Código Civil, Código de Comercio, Ley de Sociedades Anónimas |
| Colombia | Colombian Civil Code and labor law | Código Sustantivo del Trabajo, Código Civil, Código de Comercio, Ley de Protección de Datos |
| Egypt | Egyptian Labor and Civil Code | Egyptian Labor Law, Civil Code, Commercial Code, Personal Status Law |
| France | French Civil Code and Code du Travail | Code civil, Code du travail, Code de commerce, RGPD, Loi ALUR, Droit des sociétés |
| Germany | BGB and German labor/commercial law | BGB, Arbeitsrecht, HGB, DSGVO, GmbH-Gesetz, Aktiengesetz |
| Greece | Greek Civil Code and labor law | Greek Civil Code, Labor Law, Commercial Law, GDPR |
| Iraq | Iraqi Labor and Civil Code | Iraqi Labor Law, Civil Code, Commercial Code, Investment Law |
| Ireland | Irish common law and statutes | Irish Contract Law, Employment Rights, Property Law, Companies Act 2014, GDPR |
| Italy | Italian Civil Code and labor law | Codice Civile, Statuto dei Lavoratori, Codice Commerciale, GDPR, Codice del Consumo |
| Jordan | Jordanian Labor and Civil Code | Jordanian Labor Law, Civil Code, Commercial Code, Rental Law |
| Kuwait | Kuwaiti Labor and Commercial Code | Kuwait Labor Law, Commercial Code, Civil Code, Companies Law |
| Lebanon | Lebanese Labor Code and Civil Code | Lebanese Labor Code, Civil Code, Commercial Law, Rental Law (Law 160/1992), Inheritance Law by confession |
| Luxembourg | Luxembourg Civil and Commercial Code | Luxembourg Civil Code, Labor Code, Commercial Code, Financial Services Law, GDPR |
| Mexico | Mexican Federal Labor Law and Civil Code | Ley Federal del Trabajo, Código Civil Federal, Código de Comercio, LFPDPPP, LGSM |
| Netherlands | Dutch Civil Code and labor law | Burgerlijk Wetboek, Arbeidsrecht, Handelsrecht, AVG, Vennootschapsrecht |
| Oman | Omani Labor and Commercial Code | Omani Labor Law, Commercial Code, Civil Code, Companies Law |
| Panama | Panamanian Labor and Commercial Code | Panamanian Labor Code, Civil Code, Commercial Code, Maritime Law, Free Zone Law |
| Peru | Peruvian labor and civil law | Ley de Productividad y Competitividad Laboral, Código Civil, Ley General de Sociedades |
| Poland | Polish Civil Code and labor law | Kodeks cywilny, Kodeks pracy, Kodeks spółek handlowych, RODO |
| Portugal | Portuguese Civil Code and labor law | Código Civil, Código do Trabalho, Código Comercial, RGPD, Código das Sociedades Comerciais |
| Qatar | Qatari Labor Law and QFC | Qatar Labor Law, QFC Law, Commercial Law, Civil Code |
| Saudi Arabia | Sharia-based Saudi law | Sharia principles, Saudi Labor Law, Commercial Law, Companies Law, Personal Status Law, Vision 2030 reforms |
| Spain | Spanish Civil Code and labor law | Código Civil, Estatuto de los Trabajadores, Código de Comercio, RGPD, Ley de Sociedades de Capital |
| Sweden | Swedish labor and commercial law | Avtalslagen, Arbetsrätt, Aktiebolagslagen, GDPR, Bokföringslagen |
| Switzerland | Swiss OR and labor law | Obligationenrecht (OR), Arbeitsgesetz, Handelsregisterrecht, DSG, Aktienrecht |
| UAE | UAE Federal Law and DIFC/ADGM rules | UAE Federal Labor Law (Decree-Law 33/2021), DIFC Law, ADGM Law, Commercial Companies Law, Free Zone rules |
| UK | English common law and UK statutes | English and Welsh law, Scottish law, Employment Rights Act, Landlord and Tenant Act, Companies Act 2006 |
| Uruguay | Uruguayan labor and civil law | Uruguayan Labor Law, Código Civil, Código de Comercio, Ley de Protección de Datos |
Questions this page should answer
- Ce înseamnă de fapt „acoperit”?
- Două lucruri diferite, motiv pentru care această pagină le separă. Tier 1 înseamnă un corpus național menținut: statutele și codurile nominale pe care le deținem, le actualizăm și le cităm. Tier 2 înseamnă că produsul este disponibil și va raționa cu privire la dosarul dumneavoastră, utilizând raționamente juridice generale și surse transfrontaliere, fără un corpus menținut pentru acea țară.
- Țara mea nu se află în tabelul Tier 1. Pot folosi în continuare HAQQ?
- Da. Tier 2 nu este o listă de așteptare, produsul funcționează, iar activitățile transfrontaliere, comparative și de redactare reprezintă adesea exact domeniul în care își demonstrează utilitatea. Ceea ce nu trebuie să așteptați este o citare a unui instrument național pe care nu îl deținem. Spuneți-ne de ce jurisdicție aveți nevoie, iar acest lucru va influența următorul corpus pe care îl construim.
- Cât de profund este un corpus Tier 1?
- Variază de la țară la țară, iar tabelul indică acest lucru pe fiecare rând, nu face o medie. Instrumentele enumerate sunt ceea ce reflectă corpusul, de obicei codul civil, cadrul legislației muncii, dreptul comercial și al societăților, precum și regimul privind statutul personal sau protecția datelor, acolo unde este relevant. Profunzimea dincolo de aceste instrumente nu este subînțeleasă.
- Unde sunt prelucrate datele mele?
- Rezidența regională a datelor este disponibilă acolo unde a fost angajată printr-un formular de comandă sau prin configurarea platformei, iar transferurile transfrontaliere se bazează pe mecanismele legale prevăzute în acordul de prelucrare a datelor. Acoperirea și rezidența datelor sunt chestiuni separate, faptul că un serviciu este furnizat într-o țară nu înseamnă în sine că datele sunt prelucrate acolo.
- Cât de des este actualizată această pagină?
- Ori de câte ori se schimbă nivelurile sau lista corpusurilor, iar data revizuirii din partea de sus se modifică odată cu acestea. O afirmație privind acoperirea, fără o dată, nu este verificabilă, așa că, dacă acea dată vi se pare depășită, este corect să ne întrebați despre aceasta.